Mezinárodní projekt SATISF’ACTION! Malým společnostem záleží na spokojenosti zaměstnanců se zaměřuje na majitele/vlastníky a manažery malých podniků (do 50 zaměstnanců) s cílem poskytnout jim odpovídající znalosti a nástroje pro hodnocení a řízení spokojenosti svých zaměstnanců.  Problematika fluktuace a udržení stálých zaměstnanců je u malých podniků důležitá, protože se stává, že zaměstnanci často odcházejí z malých a středních podniků do velkých společností. Majitelům či manažerům malých podniků v mnoha případech chybí znalosti a dovednosti v oblasti lidských zdrojů a také praktické nástroje, které by jim pomohly s vytvořením vhodného pracovního prostředí a udržení spokojených a loajálních zaměstnanců.

V rámci dvouletého projektu se zaměříme na vytvoření online nástroje pro hodnocení spokojenosti zaměstnanců ve velkých společnostech podmínkám malých a středních podniků. Nástroj bude připraven a poté otestován v malých a středních podnicích a bude pro něj také vytvořen jednoduchý a přehledný video průvodce.

Využíváním tohoto IT nástroje chceme docílit zvýšení povědomí a zlepšení praktických dovedností podnikatelů a manažerů v malých a středních podnicích, zvýšení počtu MSP, které se aktivně zabývají problematikou spokojenosti svých zaměstnanců a docílit tak snížení fluktuace zaměstnanců. V neposlední řadě si klademe za cíl také podpořit samotný význam řízení a spokojenosti zaměstnanců v malých a středních podnicích.

Na projektu se podílí odborní partneři z 6 evropských zemí: Polska, České republiky, Španělska, Francie, Řecka a Malty.